Pytanie:
Czy praca ratownika medycznego zatrudnionego w szpitalnym oddziale ratunkowym jest pracą w warunkach szczególnych?

Odpowiedź:
odpowiedzi udzielono: 8 października 2009 r.
stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

Praca ratownika medycznego jako taka nie jest pracą w szczególnych warunkach.

Pozycja 18 załącznika nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) stanowi, że praca członka zespołu ratownictwa medycznego jest pracą w szczególnym charakterze. A zatem należy zbadać jaka jest definicja zespołu ratownictwa medycznego.

Zgodnie z art. 3 pkt 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. Nr 191, poz. 1410 z późn. zm.), zespół ratownictwa medycznego to jednostka systemu ratownictwa medycznego odmienna od szpitalnego oddziału ratunkowego i udzielająca pomocy w warunkach pozaszpitalnych. W praktyce są to zespoły karetek pogotowia. Nie przesądza zatem o pracy w szczególnym charakterze fakt kwalifikacji ratownika medycznego ani zatrudnienia w szpitalnym oddziale ratunkowym. Rozstrzygające w ocenie autorki jest to, czy dana osoba (ratownik medyczny) jest członkiem zespołu ratownictwa medycznego działającego w warunkach pozaszpitalnych. Formalnie bowiem taka osoba może być zatrudniona w szpitalnym oddziale ratunkowym, ale to nie wystarcza.

Agnieszka Sieńko
ekspert Serwisu Prawo i Zdrowie,
Wolters Kluwer Polska
www.abc.com.pl
www.prawoizdrowie.pl

Aby dodać komentarz, zaloguj się!