Całkiem niedawno bo w dniach 11-12 października 2013 roku odbył się w Krakowie I Ogólnopolski Kongres Ratowników Medycznych, na którym m.in. poruszano sprawę zatrudniania ratowników medycznych poza systemem ratownictwa medycznego. W tamtym czasie Pani dr Grażyna Rogala Pawelczyk – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych zapewniała o pełnej współpracy i zgodności ze środowiskiem ratowników medycznych. Dzisiaj niestety to stanowisko jest już zupełnie inne.
Poniżej prezentujemy stanowisko które wyraziła Pani Prezes dr Grażyna Rogala w czasie I Kongresu ratowników Medycznych:
"Poparcie dla stworzenia samorządu zawodowego ratowników medycznych wyraziła dr Grażyna Rogala Pawelczyk – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. – Samorząd zawodowy jest najlepszą formą integracji grupy zawodowej, umożliwia sprawowanie nadzoru nad należytym wykonywaniem zawodu, daje prawo do poważnego dialogu z rządzącymi – powiedziała dr Grażyna Rogala – Pawelczyk. Zapewniła o pełnej współpracy izby pielęgniarskiej z ratownikami medycznymi. – Między naszymi zawodami nie ma rywalizacji, jest pełna współpraca i wzajemne uzupełnianie się." ( źródło: skrm.pl )
Teraz czytamy w portalu pielęgniarek i położnych o sprzeciwie środowiska dotyczącego ratowników medycznych:
"Władze izby pip - ratownik medyczny nie może być zatrudniany na oddziałach szpitalnych (z wyjątkiem SOR). Ministerstwo zdrowia - ok, taki jest obecny stan prawny, ale chcemy to zmienić! " ( źródło: pielegniarki.info.pl )
Zostało również wystosowane pismo w tej sprawie do Ministerstwa Zdrowia, którego fragmenty poniżej prezentujemy
Pan
Aleksander Sopliński
Podsekretarz Stanu
w Ministerstwie Zdrowia
Szanowny Panie Ministrze,
W związku z sygnałami z Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych w sprawie niezgodnego z prawem zatrudniania ratowników medycznych poza systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego w oddziałach szpitalnych zwracamy się z uprzejmą prośbą o podjecie stosownych działań w przedmiotowej kwestii. Należy wskazać, iż z informacji uzyskanych z Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych wynika, iż powyższy problem występuje na terenie działania 29 OlPiP. Ratownicy medyczni zatrudniani są przykładowo w oddziałach szpitalnych: anestezjologii i intensywnej opieki, opieki kardiologicznej, psychiatrycznych, pediatrycznych, chirurgii, oddziałach internistycznych.
Należy podkreślić, iż zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (tj. Dz. U. z 2013r. póz. 757) wykonywanie zawodu ratownika medycznego polega na:
1) zabezpieczeniu osób znajdujących się w miejscu zdarzenia oraz podejmowaniu działań
zapobiegających zwiększeniu liczby ofiar i degradacji środowiska;
2) dokonywaniu oceny stanu zdrowia osób w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego
i podejmowaniu medycznych czynności ratunkowych;
3) transportowaniu osób w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego;
4) komunikowaniu się z osobą w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego i udzielaniu jej
wsparcia psychicznego w sytuacji powodującej stan nagłego zagrożenia zdrowotnego;
5) organizowaniu i prowadzeniu zajęć z zakresu pierwszej pomocy, kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz medycznych czynności ratunkowych.
Jednocześnie należy zaznaczyć, iż zgodnie z art. 32 ust. 1 powyższej ustawy jednostkami systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego są:
l) szpitalne oddziały ratunkowe,
2) zespoły ratownictwa medycznego, w tym lotnicze zespoły ratownictwa medycznego -zwane dalej "jednostkami systemu", na których świadczenia zawarto umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
Tym samym z uwagi na zakres powyższych kompetencji zawodowych ratownika medycznego oraz istniejącą strukturę organizacyjną PRM ratownik medyczny powinien przede wszystkim udzielać świadczeń opieki zdrowotnej osobom w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego w szpitalnym oddziale ratunkowym oraz podejmować medyczne czynności ratunkowe w warunkach pozaszpitalnych w ramach zespołów ratownictwa medycznego. Z kolei zatrudnienie ratownika medycznego poza jednostkami systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego w oddziałach szpitalnych innych niż szpitalny oddział ratunkowy jest w opinii NRPiP sprzeczne zarówno z obowiązująca strukturą organizacyjną systemu PRM jak i zakresem kompetencji zawodowych ratownika medycznego.
Wobec powyższego zwracamy się z prośbą o podjęcie działań w związku z sygnalizowanym problemem.
Z poważaniem
Joanna Walewander
Sekretarz NRPiP
oraz stanowisko Ministerstwa Zdrowia:
Pani
Joanna Walewander
Sekretarz
Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78, lok 10
02-757 Warszawa
W nawiązaniu do pisma z dnia 8 października 2013 r., w sprawie możliwości wykonywania zawodu ratownika medycznego w systemie ochrony zdrowia, Departament Spraw Obronnych, Zarządzania Kryzysowego. Ratownictwa Medycznego i Ochrony Informacji Niejawnych uprzejmie informuje, co następuje.
Zgodnie z ustawą z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2013 r. póz. 757) należy wskazać, że ratownik medyczny wykonuje zawód w warunkach pozaszpitalnych w ramach zespołów ratownictwa medycznego. Ponadto, na podstawie rozporządzenia z dnia 3 listopada 2011 r. w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego (Dz. U. z 2011 r. Nr 237, póz. 1420) ratownik medyczny wchodzi w skład zasobów kadrowych szpitalnych oddziałów ratunkowych. Obowiązujące regulacje prawne nie przewidują możliwości udzielania świadczeń przez ratowników medycznych w ramach oddziałów szpitala innych niż szpitalny oddział ratunkowy.
Dodać jednak trzeba, że zgodnie z brzmieniem art. 12 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich (Dz. U. Nr 208, póz. 1241) ratownik górski i ratownik narciarski, posiadający uprawnienia ratownika medycznego, o którym mowa w art. 10 ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym, przy wykonywaniu działań ratowniczych może wykonywać medyczne czynności ratunkowe w zakresie określonym na podstawie art. 11 ust. 2 tej ustawy. Dodatkowo zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych (Dz. U. Nr 208, póz. 1240) ratownik wodny, posiadający uprawnienia ratownika medycznego, przy wykonywaniu działań ratowniczych może wykonywać medyczne czynności ratunkowe w zakresie określonym na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym.
Z powyższego wynika, że ratownik medyczny może wykonywać swój zawód nie tylko w ramach systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne, ale także w ramach ratownictwa górskiego, narciarskiego i wodnego.
Jednocześnie ratownik medyczny może brać udział w zabezpieczeniu imprez masowych, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących zabezpieczenia pod względem medycznym imprezy masowej (Dz. U. póz. 181). Na podstawie ww. rozporządzenia ratownik medyczny może być członkiem zespołu wyjazdowego, patrolu ratowniczego oraz punktu pomocy medycznej i w tych jednostkach może udzielać świadczeń zdrowotnych w ramach posiadanych kwalifikacji zawodowych, z wykorzystaniem określonych w rozporządzeniu produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
Biorąc pod uwagę zakres umiejętności ratownika medycznego wynikający z toku kształcenia, które już wkrótce (od roku akademickiego 2013/2014) prowadzone będzie jedynie na poziomie szkół wyższych, w opinii resortu zdrowia zasadne jest umożliwienie wykonywania tego zawodu poza systemem Państwowe Ratownictwo Medyczne i wskazanymi wyżej jednostkami. Prace nad sformułowaniem stosownych przepisów w nowelizowanej obecnie ustawie o Państwowym Ratownictwie Medycznym są w toku, a ich ostateczny kształt będzie znany po zakończeniu procedury legislacyjnej i wejściu nowelizacji w życie.
Z poważaniem
Arkadiusz Konkowski
Dyrektor
Departament Spraw Obronnych, Zarządzania Kryzysowego, Ratownictwa Medycznego
i Ochrony Informacji Niejawnych
Ministerstwa Zdrowia
Warszawa, 8 października 2013 r.
Więcej informacji: pielegniarki.info.pl
Komentarze
http://ratownik-med.pl/index.php/prawo-w-ratownictwie-mainmenu-177/4114-czy-ratownik-medyczny-moe-by-legalnie-zatrudniany-w-oddziaach-szpitalnych.html
Nawet tym po specjalizacji? a dlaczego to?
SOR - jest normalnym oddziałem, więc pielęgniarkę spokojnie, a nawet trzeba tam zatrudnić! Nie wyobrażam sobie SORu bez pielęgniarki! Oczywiście ze specjalizacją z MR lub anestezjologii
Michaello
Wszystko fajnie tylko, że jest coś takiego jak pielęgniarki systemu które pracują w PR.
1. BHP , które nie pozwala im nosić pacjentów a zresztą każdy pracujący członek ZRM-u dobrze wie jak wygląda praca na S-ce ratownik jak wielbłąd pielęgniarka teczka z papierami a lekarz wiadomo , persona do odbierania dużych wypłat
2 nie garną się do prowadzenia karetek zarabiając wciąż więcej od ratowników
Reasumując
pielęgniarki czując się zagrożone próbują walczyć a mam nadzieję , że obróci się to przeciwko im .
Pozdro
Tym bardziej Wy same, dzięki takim jak Ty, tego problemu nie rozwiążecie. Skoro przyznajesz, że problem istnieje, to po jaką cholerę zachowujecie się jak przysłowiowy pies ogrodnika?
przypominam:ratownik-ratuje,pielęgniarka-pielęgnuje.amen!!!
poczytaj o nowoczesnym pielęgniarstwie a potem sie wypowiadaj
poza tym jest ktoś taki jak pielęgniarka/pi elęgniarz systemu-wg ustawy pełnoprawny członek ZRM
PiP- a któż dzisiaj liczy się ze zdaniem tej instytucji ?
Poza wymyślaniem problemów ,chociażby jak ten obecny, adorowaniem się w konkursach na stanowiska kierownicze oddziałów szpitalnych, jak również osadzaniem swoich popleczników na stanowiskach kierowniczych, nie zauważyłem pozytywnego działania tej instytucji.
Moim zdaniem, stanowiska pielęgniarskie jak i stanowiska w systemie ratownictwa medycznego( w szczególności mam na myśli oddziały intensywnego nadzoru)obsadza ne powinny być ludźmi o szczególnych warunkach fizycznych. Wówczas unikniemy sytuacji w której dajmy na to, pielęgniarka, ratownik-czka, -telefonicznie ‘’ Obszukuje”szpit al, w poszukiwaniu pomocy mężczyzny o odpowiednich warunkach fizycznych w celu wykonania toalety, przełożenia pacjenta etc …….
Biorąc pod uwagę tylko ten problem, nie sposób zauważyć, iż miejsce jest dla wszystkich.
I dla silnych ratowniczek w karetkach i dla silnych ratowniczek- ników w oddziałach intensywnego nadzoru.
Przepychanki, umniejszanie kompetencji między grupami zawodowymi ,nie pomogą w porozumieniu, a już na pewno nie pomogą pacjentom.